Cuatro semanas antes del 30 de junio
Decisiones, no tareas.
La última semana
Transacciones que deben realizarse en el periodo adecuado.
Nóminas y superannuación
Los empleadores finalizan los datos de nómina de Contacto Único para cada empleado, que deben entregarse antes del 14 de julio para la mayoría de los empleadores. Conciliar las obligaciones de nómina, las disposiciones de permiso y el subsidio pagaderos en el libro mayor antes de la finalización.
Cerrar y bloquear
Una vez que las conciliaciones estén firmadas, bloquea el periodo.
Qué arreglar antes del año que viene
Haz una lista de todos los pasos manuales que han sido perjudicados este año y automóralo o haz que sea un punto documentado de la lista de comprobación. El mejor momento para diseñar el cierre del próximo año es la semana después de este año.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se debe finalizar STP final?
Para la mayoría de los empleadores, antes del 14 de julio. Confirma la fecha límite actual para tu situación con la ATO o con tu agente fiscal.
¿Deberíamos cerrar la regla en Business Central?
Sí, después de la firma. El bloqueo evita publicaciones tardías que cambien las cifras reportadas. Utiliza fechas de publicación permitidas controladas para excepciones.
¿Puedes hacer una revisión de nuestro proceso de cierre?
Sí. Una revisión detallada es un breve compromiso que mapea tu cierre, encuentra pasos manuales y propone soluciones.
Información general, no asesoramiento fiscal. Confirma los plazos y obligaciones con la ATO o con tu agente fiscal registrado.
Última reseña 2026-10-11