Ce que demande la paie Single Touch
Les employeurs rapportent les informations sur la paie à l’ATO à chaque fois qu’ils paient leurs employés, en utilisant un logiciel compatible STP: salaires et salaires, retenues PAYG à la caisse et super passifs. La phase 2 a ajouté plus de détails sur les types de revenus et autres éléments. À la fin de l’année, l’employeur finalise les données STP pour chaque employé au lieu de publier des sommaires de paiement.
La paie australienne sur PayrollFlow 365
PayrollFlow 365 est une paie globale, basée sur les paramètres, qui prend en charge la paie australienne sur le même noyau que tous les autres pays de votre groupe. Elle fonctionne sur Business Central ou Finance & Operations, donc la paie et le registre constituent un seul système.
Rapport à l’ATO
Les données de paie Single Touch proviennent de chaque paie finalisée, suivie de la finalisation de fin d’année. Nous confirmons la voie de soumission avec vous lors de la découverte, y compris en utilisant un canal compatible STPque vous avez déjà si vous préférez le conserver.
Publication dans le registre
La paie est autant un problème de conception de registre qu’un problème de calcul.
Comment se déroule un engagement
Cela commence par une consultation de 45 minutes, puis une découverte et un atelier d’ajustement sur vos propres processus. Vous recevez un programme écrit d’ajustement et un plan par étapes avant qu’un programme ne soit approuvé. Quatre phases suivent, chacune avec un outil que vous pouvez utiliser et revoir.
Découvrir
Ateliers de procédés, audit des données, et un écart d’adéquation avec le produit standard.
Conception
Plan de solution, carte d’intégration, et les extensions dont nous aurons réellement besoin.
Déploiement
Configuration, répétitions de migration, formation basée sur les rôles, UAT et transition progressive.
Soutien
Hypercare, services managés, portail client, évaluations d’optimisation programmée.
Ce qui détermine le coût : utilisateurs, entités juridiques et monnaies, intégrations, migration des données et les écarts rencontrés par rapport aux standards. Voyez comment fonctionne la tarification ou utilisez le score de préparation en trois minutes.
Questions fréquemment posées
Est-ce PayrollFlow 365 soutient la paie australienne ?
Oui. PayrollFlow 365 est une paie globale, basée sur les paramètres, qui prend en charge la paie australienne sur Business Central et Finance & Operations, en enregistrant chaque paie dans le registre par dimension.
Est-ce Business Central inclut la paie ?
La paie est ajoutée à Business Central via PayrollFlow 365, de sorte que les revenus, déductions et passifs sont calculés et enregistrés dans le même système que le grand livre.
Pouvons-nous conserver notre produit de paie existant ?
Oui. Si vous préférez conserver un produit de paie que vous utilisez déjà, nous l’intégrons et enregistrons chaque paie dans le registre avec les mêmes dimensions et comptes de passifs.
Qu’en est-il de Super et STP?
Super suit la norme SuperStream via votre chambre de compensation ou fonds, et STP données proviennent de chaque paie finalisée. Nous concevons les publications du registre et les rapprochements autour des deux et confirmons la voie de soumission à l’ATO lors de la divulgation.
La publication sera-t-elle en temps réel ?
En général, un journal par série de paies, publié lorsque la paie est finalisée. Nous convenons du rythme et de l’étape d’approbation avec la finance lors de la conception.
Informations générales, pas de conseils fiscaux ou juridiques. Les règles et les seuils changent ; Confirmez la position actuelle auprès de l’ATO ou de votre agent fiscal enregistré avant de vous y fier.
Dernière critique le 11-10-2026