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Guides de paie Guide de la paie · Australie

Est-ce Dynamics 365 inclut la paie ?

Dans la plupart des pays, la Dynamics 365 standard n’inclut pas une paie statutaire complète. La paie est ajoutée avec un produit de paie ou une intégration, et pour l’Australie, c’est là que PayrollFlow 365 intervient.

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La réponse courte

Dynamics 365 Business Central et Dynamics 365 Finance & Operations vous fournissent le grand livre général, les achats, les ventes, les stocks, les projets, les approbations et les rapports. Pour la plupart des pays, ils n’expédient pas une paie statutaire complète : les revenus, déductions, contributions, déclarations et fiches de paie qu’un employeur légal doit traiter chaque mois.

La paie est donc ajoutée : en intégrant un produit de paie que vous utilisez déjà, en installant une application partenaire de paie, ou en exécutant une paie qui se trouve à l’intérieur Dynamics 365. Pour l’Australie, notre option est PayrollFlow 365, une paie globale, basée sur des paramètres, qui fonctionne sur Business Central et Finance & Operations.

Ce Dynamics 365 vous donne dès le départ

La plateforme couvre tout ce qui concerne la paie et les annonces qui suivent.

Registre général avec les dimensions du département, du centre de coûts et du projet
Dossiers des employés et fournisseurs, et flux de travail d’approbation avec séparation des tâches
Fonctionnalités des ressources humaines telles que les congés, avantages et postes, selon le produit que vous licenciez
Comptes bancaires, dossiers de paiement et rapprochement
Power BI reportage sur le registre en direct

Vos trois options

La bonne option dépend du nombre de pays, de la complexité de vos règles de rémunération, et de la bonne qualité de la paie ailleurs.

Conservez votre produit de paie et intégrez-le, afin que chaque paie soit enregistrée dans le registre par dimension
Installer une application partenaire de paie pour un seul pays
Exécutez PayrollFlow 365: un cœur de paie pour chaque pays du groupe, à l’intérieur de Dynamics 365

La paie en Australie : la couche locale

Une paie en Australie doit gérer PAYG retenue à la source, la garantie de retraite, la déclaration de paie Single Touch, le chargement des congés et des congés ainsi que la taxe sur la paie de l’État. PayrollFlow 365 prend en charge la paie australienne sur Business Central et Finance & Operations, ainsi que pour les autres pays de votre groupe.

PAYG retenue
Garantie de retraite
Déclaration de paie Single Touch
Chargement des départs et des départs
Taxe sur les salaires de l’État

Quoi décider avant de choisir

Cinq questions tranchent la plupart des décisions liées à la paie.

Combien de pays et d’entités juridiques géreront la masse salariale dans les trois prochaines années ?
Qui détient le changement statutaire lorsque les taux ou les règles changent, vous, votre fournisseur de paie ou votre partenaire ?
Avez-vous besoin des coûts de paie par projet, centre de coûts ou département dans le registre ?
Quels formats de fichiers bancaires et quels déclarations la paie doit-elle produire ?
Existe-t-il un produit de paie qui fonctionne déjà et qui devrait rester ?

Comment se déroule un engagement

Cela commence par une consultation de 45 minutes, puis une découverte et un atelier d’ajustement sur vos propres processus. Vous recevez un programme écrit d’ajustement et un plan par étapes avant qu’un programme ne soit approuvé. Quatre phases suivent, chacune avec un outil que vous pouvez utiliser et revoir.

01

Découvrir

Ateliers de procédés, audit des données, et un écart d’adéquation avec le produit standard.

02

Conception

Plan de solution, carte d’intégration, et les extensions dont nous aurons réellement besoin.

03

Déploiement

Configuration, répétitions de migration, formation basée sur les rôles, UAT et transition progressive.

04

Soutien

Hypercare, services managés, portail client, évaluations d’optimisation programmée.

Ce qui détermine le coût : utilisateurs, entités juridiques et monnaies, intégrations, migration des données et les écarts rencontrés par rapport aux standards. Voyez comment fonctionne la tarification ou utilisez le score de préparation en trois minutes.

Questions fréquemment posées

Est-ce Dynamics 365 inclut la paie ?

Pour la plupart des pays, non. Dynamics 365 Business Central et Finance & Operations n’incluent pas une paie légale complète, donc la paie est ajoutée via une intégration, une application partenaire ou un produit tel que PayrollFlow 365.

Est-ce Dynamics 365 Business Central inclut la paie ?

Business Central couvre le registre, les achats, les ventes, les stocks et les projets. La paie est ajoutée avec un produit de paie ; PayrollFlow 365 est disponible pour Business Central.

Est-ce que Dynamics 365 Finance and Operations a la paie ?

Finance & Operations publie la paie dans le registre et fournit des fonctionnalités en ressources humaines, et une paie telle que PayrollFlow 365 fournit les calculs, les fiches de paie et les résultats statutaires.

Peut- Dynamics 365 gérer la paie en Australie ?

Oui, avec une paie ajoutée. PayrollFlow 365 prend en charge la paie australienne sur Business Central et Finance & Operations, ainsi que les autres pays de votre groupe.

Pouvons-nous garder notre fournisseur actuel de paie ?

Oui. Nous intégrons la paie que vous utilisez déjà et enregistrons chaque paie dans le registre avec les mêmes dimensions et les mêmes comptes de passifs.

Comment commencer ?

Avec une consultation de 45 minutes, puis un atelier de découverte sur votre portée de paie, les pays et les intégrations. Vous recevez un plan écrit et une estimation avant qu’un programme ne soit approuvé.

Les taux légaux, les tranches et les règles de dépôt sont fixés par les autorités de chaque pays et changent ; nous confirmons la situation actuelle auprès de vous et de vos conseillers avant la configuration. Informations générales, pas de conseils fiscaux, juridiques ou comptables.

Dernière critique le 14-10-2026

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